일자리 추가, 실업률 6% 최저 수준

일자리 경제는 이제 팬데믹 이전보다 거의 200,000개의 일자리가 더 생겼습니다.

일자리 창출

캐나다 경제는 지난달 154,000개의 새로운 일자리를 추가하여 기대치를 뛰어넘었고 실
업률을 6%로 낮추기에 충분했습니다.

캐나다 통계청(Statistics Canada)은 금요일 실업률이 0.7%포인트 하락한 6%를 기록했다
고 발표했다. 이는 팬데믹이 시작된 이후 가장 낮은 실업률이다.

COVID-19 이전인 2020년 2월 캐나다의 실업률은 5.7%였습니다. 그해 5월에는 13.7%로
정점을 찍은 후 꾸준히 하락했습니다.

데이터 에이전시는 지난 달 캐나다에서 1930만 명이 넘는 사람들이 직업을 가졌다고 계
산합니다. 이는 팬데믹 이전 1회보다 183,000명 더 많습니다.

데이터 에이전시는 2021년 11월의 임금이 전염병이 발생하기 2년 전 같은 달보다 7.7%
높았다고 계산함에 따라 임금 측면에서도 좋은 소식이 있었습니다. 이는 2년 전 같은 기
간에 비해 시간당 평균 2.18달러가 추가된 것입니다.

노동자들은 전반적으로 임금 규모를 높이고 있다. 시간당 12달러 미만을 버는 사람들의
수는 지난 2년 동안 25만 명 이상에서 오늘날 165,000명으로 극적으로 감소했습니다. 시
간당 12~20달러를 버는 사람도 줄어들고 있다. 그 숫자가 현재 510만 명에서 440만 명
으로 줄어들었기 때문이다.

실업률 하락 일자리 증가

사람들이 급여 수준을 올리기 때문에 급여 범위가 줄어들고 있습니다. 시간당 20~30달러
를 버는 사람들의 수는 490만 명에서 520만 명으로 늘어났고 최상위 계층은 680만 명 이
상으로 늘어났다. 2년 전보다 100만 명 이상 늘어난 것이다.

높은 임금은 근로자에게 유리하지만 생활비도 빠르게 오르기 때문에 양날의 검이다. 캐나
다 통계청 데이터에 따르면 물가가 2년 전에 비해 5.3% 인상되었다는 사실이 더 큰 급여
를 완화했습니다.

인적 자원 컨설팅 회사 LHH의 최고 수익 책임자인 Tanya Gullison은 사람들이 모든 것의
더 높은 비용을 지불하기 위해 돈이 필요하기 때문에 떼로 노동력으로 돌아가고 있다고
말했습니다.

그녀는 인터뷰에서 “우리는 여전히 인재를 위한 중대한 전쟁을 보고 있다”고 말했다. “우
리는 고용주들이 그들이 가진 재능을 유치하고 유지하기 위해 정말 예상치 못한 일을 해
야 한다는 것을 발견했습니다.”

Gullison은 전쟁에서 승리한 기업이 유연한 근무 조건, 좋은 혜택 및 기타 특혜를 제공함
으로써 최고의 직원을 유인할 수 있는 기업이라고 말했습니다.

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그러나 차갑고 단단한 현금도 사람들을 유혹합니다. 캐나다 통계청(Statistics Canada) 데
이터에 따르면 신규 고용자의 평균 임금 인상률이 기존 근로자보다 더 빠른 속도로 증가
하고 있습니다.

Gullison은 “내년 회계 연도에 새로운 인재를 유치하고 기존 직원을 유지하기 위한 수단
으로 보너스 및 기타 특전이 흘러나올 가능성이 있습니다.”라고 말했습니다.

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채용 회사 BIPOC Executive Search의 사장인 Jason Murray는 기업들이 회복에 대해 더
낙관적이지만 “인재를 동시에 찾고 있는 시장에서 경쟁할 수 있을지 여부에 대해서도 걱
정하고 있습니다. 시간”이라고 인터뷰에서 말했다.